Mitarbeiter/in Stadtentwicklung

Stellenantritt: nach Vereinbarung
Arbeitgeber: Stadt Zug
Ort: Stadt Zug
Anstellungsart: Festanstellung
Pensum: 80 - 100 %

• Projektbegleitung: Aktive Mitarbeit beim Aufbau des neuen Vereinsportals
• Schnittstelle & Kontakt: Betreuung von rund 400 Vereinen beim Registrierungsprozess und First Level Support
• Content-Management: Redigieren und Freigeben von Inhalten, welche die Vereine hochladen
• Beitragsabwicklung: Erstellung von Beitragszu/-absagen und Zahlungsaufträgen
• IT-Koordination: Teilnahme an regelmässigen Sitzungen mit dem externen IT-Entwicklungspartner

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Marketing, Kommunikation oder Business Administration
• Stilsicheres Deutsch und hohe IT-Affinität
• Rasche Auffassungsgabe sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise 
• Freude an Zahlen, digitalen Tools und Content-Management-Systemen
• Offenes Zugehen auf Menschen und hohe Motivation, aktiv anzupacken

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 80% - 100%-Pensum
• Einblick in die vielseitige Arbeit des Stadtmarketings Zug
• Ein dynamisches Projekt mit hoher Eigenverantwortung
• Zentraler Arbeitsplatz mitten in der Stadt Zug
• Ein motiviertes Team und zeitgemässe Praktikumsbedingungen

Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende deine kompletten Bewerbungsunterlagen über den unten aufgeführten Bewerbungslink. Für Auskünfte steht dir Regula Kaiser, Leiterin Stadtentwicklung, gerne zur Verfügung.